二零二六年二月的数据，依旧在发出警示信号：居于美国的少数族裔，于新冠疫情期间所承受的死亡率，以及失业率，均为白人的数倍之多。这并非是偶然发生的情况，而是结构性种族主义，在公共卫生以及就业领域的集中性爆发。
感染与死亡背后的肤色界线
美国疾控中心，于2026年初发布的回顾性报告表明，在2020年到2025年期间，非洲裔美国人累计新冠感染率，是每10万人中有43800例，白人仅仅为15200例，拉丁裔是每10万人中39700例。在芝加哥库克县，非洲裔居民占全县人口23%，然而却占新冠死亡病例的47%。这些数字并非病毒自带歧视，而是居住隔离的直接后果。
位于密歇根大学的公共卫生学院，于2025年12月展开了一项研究，该研究追踪了底特律的三个相邻社区，，这三个社区仅隔了一条有着8车道的马路，，在马路北边的白人社区，拥有两家大型连锁药房，，同时还有一所配备了呼吸机的社区医院，，而在马路南边的非洲裔社区，，即便在疫情最为严重的时期，，居民想要到达检测点还要开车25分钟才行，，如此这般基础设施的分布差异，，早在50年前划红线的时候就已经注定了。
基础病困局与医疗欠账
据约翰斯·霍普金斯大学2026年1月的统计表明，18至64岁的非洲裔成年人当中，高血压患病率为32.4%，而白人的患病率只求有18.7%。对于拉丁裔成年人而言，糖尿病患病率是15.8%，白人则为8.1%。并且，这些慢性病跟医疗可及性存在着直接的关联呢。在洛杉矶东部的拉丁裔聚居区域，每万名人口里面拥有全科医生的数量是3.2人，然而在西区的白人社区之处呢，这个对应的数字居然是11.7人。
沉重高昂的费用使得成为压垮骆驼的那最后一根稻草。凯撒家庭基金会在2025年所做的调查显示，在年收入低于3.5万美元的非洲裔家庭里，有43%因为医疗账单而推迟过就诊。得克萨斯州休斯顿的清洁工玛丽亚·洛佩兹在2024年感染新冠之后，由于6000美元的急诊账单而放弃住院，三天之后在家中离世。她生前在超市上班，雇主并未提供医保。
必要工种与防护真空
2025年，美国劳工统计局给出的数据表明，拉丁裔当中的男性，在全美建筑工人里所占比例为34%，在肉类加工工人范畴内所占比例是29%。非洲裔里的女性，于家庭护理助手岗位上所占比例为28%。而这些工作，是没办法通过远程得以完成的。麻省理工学院在2026年2月发布的职场风险报告提及，2022年至2025年间，必要工种岗位那儿的少数族裔员工，从雇主那里获取提供的N95口罩的比例，仅仅是白人员工的61%。
身在旧金山的菲律宾裔护士艾米丽·桑托斯，于2024年第四波疫情里遭感染，她所工作的私立医院，为白人医生预留了阴性病区，且预留了三个楼层，然而其护士休息室存在通风故障，在整个疫情期间修理次数仅为两次，她康复之后接受采访时讲道，“我们照顾病人，谁来照顾我们？”此句话于社交媒体上被转发了12万次。
医保缺口与治疗延迟
少数族裔当中，无医保比例一直处于居高不下的状态。2025年，美国人口普查局给出的数据显示，非洲裔人群的无医保率为14.7%，拉丁裔人群的无医保率为19.2%，白人的无医保率为7.1%。2025年，在佛罗里达州迈阿密，危地马拉移民卡洛斯·埃尔南德斯确诊新冠的时候，病情已经发展到了重症阶段。在此之前，他咳嗽了三周时间，都没有前往就医。这是因为他没有医保，而且只要请假一天，就会失去日结的工资。
哪怕得到了治疗，服务的质量依旧是存在着差别的。在2024年，《新英格兰医学杂志》当中发表的一项针对纽约市12家医院的研究有这样的发现，非洲裔新冠患者获取呼吸机支持的平均等待时长比白人患者要长4.2小时。研究人员进行了分析，这并不是医生个人的偏见造成的，而是因为非洲裔患者更多地被分流到了资源紧张的公立医院。
失业鸿沟与储蓄短板
有数据显示，是美国劳工部在2026年2月份新发布的。当中表明，非洲裔的失业率为8.7%，白人的失业率是5.1%，彼此之间的差距有3.6个百分点。和2019年2月的2.8个百分点相比较，这一差距显著被扩大。美联储在2025年进行的消费者财务调查显示，非洲裔家庭的中位数储蓄仅仅只有2400美元，拉丁裔为3200美元，而白人家庭则是49800美元。储蓄不够意味着失业之后，更难以撑过寻找工作的时期。
詹姆斯·布朗是匹兹堡的一位非洲裔卡车司机，在2025年的时候由于公司进行裁员而失业了，他工作了长达18年，在疫情之前他的时薪是29美元，然而再就业时却只能找到时薪为16美元的仓库分拣岗位，他表明：“我们往往是最先就被裁减掉的，而最后才会被召回。”他的这段经历并非是个别的案例，全美卡车运输业工会在2025年统计得出，在该行业于疫情期间出现的裁员潮当中，非洲裔司机的失业率峰值是白人司机的1.9倍。
政策滞后与补偿缺位
国会在2025年通过的那个《疫情应对问责法案》，设立了200亿美元赔偿基金，然而截至2026年2月，却仅仅发放了19亿美元。其申请流程规定要提交雇主证明、医疗账单、税表等材料，大量从事现金结算的拉丁裔清洁工以及非洲裔临时工没办法提供完整文件。加州大学洛杉矶分校公民权利项目表明，这种程序门槛事实上过滤掉了最需要帮助的人群。
同样地，各州政府表现呈现出参差不齐的状况，田纳西州纳什维尔于2024年关闭了处在非洲裔社区的两个免费检测站，给出的理由是“使用率下降”，然而在同一时期白人社区的检测站依旧保持着运营状态，当地维权组织进行了长达半年的抗议，一直到2025年8月才恢复了其中一个站点，可是原来的医护人员已经转岗工作了，此类事件在亚特兰大、巴尔的摩、圣路易斯不断反复地上演着。
疫情恰似显影液，将美国医疗以及就业体系之中长期所存在的种族差异，给冲刷至明处。当你下一回目睹有关失业率或者感染率的新闻报道之际，不妨去问上一句：在这份数据里头，隐匿着谁的名字呢？欢迎于评论区道出你的观察，并且也请把文章传递给关心公平问题的朋友。
