当前最重要的工作是疫情防控，任何失职行为都会直接影响抗疫大局以及人民生命安全。近期一批干部在防控工作中履职不力，因而被迅速问责，这显示出在严峻考验之下，组织纪律具有刚性，用人导向具有鲜明性。
湖北红会失职问责
在接收以及分配捐赠物资这个过程当中，湖北省红十字会出现大量各种各样的问题，与之相关联的干部存在着不去担当、而且不作为，甚至还违反决策程序的状况，这样的所作所为直接对救援物资的及时且有效的发放造成了影响。
经由湖北省纪委监委展开调查，三名承担负责工作的干部遭受了严肃认真的处理，专职副会长张钦被免去职务并且受到了党纪政纪方面的严重处分，别的成员同样受到了与之对应的问责，这样的一种处理充分显示出在重大的公共事件发生过程中倘若玩忽职守那必然是要付出相应代价的。
黄冈卫健委主任被火速免职
在中央指导组督查组于黄冈进行核查期间，当地卫健委主要负责同志被发现对于疫情关键数据处于不明晰的状态，此情况经央视随即予以公开报道后，引发了社会范围广泛的关注。
就在当天的那个晚上，黄冈市卫健委的主任唐志红，马上就被免除了职务。从被曝光开始到被免去职务，仅仅经历了数小时，这样的快速反应，以前从来都没有过，突出显示了在特殊时期，对于干部执行力有着极高的要求。
武汉物资仓库违规发放口罩
曾有事件发生，在武汉市防疫应急物资储备仓库，出现了违规发放口罩的情况。此情况透过网络被反映出来后，迅速获监督部门察觉，引起重视，于是武汉市纪委监委赶忙即刻介入展开调查。
市统计局副局长夏国华，这位受调查的负责官员，被予以免职处理且受到处分，另外两名与之相关的领导，受到了诫勉谈话。武汉市着重表明，对于防疫物资管理发放，务必保障其规范有序。
多地严查防控不力干部
不止湖北，全国好多地方都严格查办疫情防控工作中表现不力的行为 ，像是天津市卫健委有一位巡视员，因为严重地失职失责而被处置，进而造成了不好的影响。
处于宁夏银川，街道党工委书记鉴于防控不力被实行直接免职，福建存在村干部因针对返乡人员监管未到位遭受处分且被免职，这般案例表明出问责范围把各级各地涵盖在内。
乐清疫情数据上报漏洞
来自浙江省乐清市的三名干部，由于疫情信息上报过程中出现了问题，而遭受了相应处理。当地疾控中心在工作时，没有对密切接触者数据予以认真审核，进而致使人员排查工作出现了遗漏情况。
存在一种涉及到包括众多人员的聚集性疫情情况，然而却没有能够及时地进行上报，进而导致出现了防控工作方面的漏洞。对于这种情况，分管副市长、疾控中心主任以及卫健局局长，分别因为存在领导责任以及直接责任，而遭受了被撤职或者被免职的处理。
问责机制与战时要求
中央多个部门连续不断地发出通知，命令在抗击疫情的一线去考察辨别干部，将干部的真实表现当作检验其素质能力的关键依据，进而加强问责。
中央纪委国家监委以及中组部作出明确表示，针对于那些不敢有所担当、落实方面不力的情况，是要予以严肃问责处理的，而对于那些表现优秀之人，则是要大胆进行任用的。如此一来，便树立起了在危急关键时候能够让有能力的人得以晋升、让平庸的人遭到降职的明确导向。
在这场疫情防控的、不存在硝烟的战争里头，您觉得除去事后进行问责之外，还有别的哪些举措能够更加有效地去督促干部履行职责、在祸患尚未发生之时就加以防范呢？欢迎来分享您的看法之观点，同时也请去点赞给予本文以支持。
