疫情那段时期，企业开展的线上培训，不但没有被耽搁，反倒较平常的时候更为火爆起来了。这一现象的背后，一方面存在着各地政府给予的实实在在的补贴政策，另一方面还有诸如尚德机构这般的老牌教育机构历经十七年时间所积攒下来的教学功底。从相关数据当中能够显示出来，尚德机构的学员在复工之后的出勤率以及做题量，并非下降，而是呈现出上升的态势，甚至比去年的整体数据还要出色。
各地补贴政策纷纷落地
在天津市，补贴政策的到来速度是很快的，人社局与财政局联合发文啦，其目的在于支撑企业去开展线上培训以及以工代训。处于疫情防控的那段时期，每名职工要是参与培训的话，能够享受到一次性600元的补贴。而这笔钱财是直接补给企业的，其用途是用来减轻企业的培训负担。
拥有更大补贴力度的是浙江省，那些受到疫情影响而处于停工半停工状态的企业，若组织职工参与线上培训，能够依据实际培训费用的95%给予补贴，此补贴标准下，每个人在每个项目当中最多能够拿到800元，并且每人能够享受补贴的次数并不超过3次，这实际意味着一个员工最多可以拿到2400元的培训补贴。
武汉青岛具体措施到位
在疫情防控期间，武汉市暂停了线下集中培训，人社部门明确鼓励开展线上培训，且开始征集线上培训机构了，各级能够进行高技能人才培训的基地、技工院校以及民办培训机构，都可以去申报备案，当选之后就能够承担线上培训项目，依照规定去享受补贴了。
青岛市所发出的通知是极为具体的，企业是能够凭借自有网站或者第三方线上平台来开展培训工作的，新录用人员参与岗位技能培训，当以线上方式完成课程且考核合格之后，每有一人合格企业便能够获取到200元补贴，此项政策涵盖了劳务派遣人员，所涉及的范围是更为广泛的。
尚德机构十七年深耕
作为在成人教育领域深耕17年的老牌机构，尚德机构于2003年起始于物业管理培训，现今已拓展至人力资源师、财务会计、教师资格证等众多职业培训项目，他们对成人学习的特点与难点颇为明晰。
尚德机构每月都会为学员安排公开课，公开课会讲解金融、财会方面的最新资讯，如此做是为防止课本知识与社会脱节，进而让学员真正了解行业动态。最大的职业教育学院，还会与合作方共同举办专场招聘会，为学员提供增值服务。
技术赋能教学成果显著
尚德机构于2014年，从线下培训全面转变为互联网教育，率先构建起在线直播学习模式。此后，又把握移动端、大数据以及人工智能的契机，持续探寻技术为教育赋予能量的可能性。针对成人学习普遍存在的“时间少、碎片化、难坚持”状况，他们始终在对教学与产品进行升级。
借由人工智能技术，尚德机构于历史大数据根基上剖析关键考点，预估考试趋向，与此同时整合学员学习难点以及偏好的教学方式，为每一个人规划最佳学习路径，在理想情形下，这般个性化学习方案能够为学员节省60%至70%的时间，他们还推出了数十款小程序，令学员能够巧用碎片化时间学习。
疫情期间学习数据逆势上扬
在此次疫情时间段之内，尚德机构秉持“停工不停教”的理念。自2月3日正式进行复课之后的十天时间当中，学员的出勤率相较于节前提升了6%，学习参与率提升了2%，完课率提升了4%，人均做题量更是提升了15%。这些数据不但要比节前出色，并且全都优于2019年同期！
这表明，在线教育于特殊时期展现出了关键作用，学员们并未因疫情致使学习有所松懈，反倒更为踊跃地投身于培训之中，政府补贴政策在此过程里发挥了带动的功效，使得企业以及员工均拥有了更强的动力参与线上培训。
不忘初心助力梦想
创立十七年以来，尚德机构始终专注于成人职业教育，他们持续把握前沿趋势，将技术应用于教学之中，助力更多人借助培训改变命运，从起初的物业管理培训直至如今涵盖多个职业领域，所服务的人群愈发庞大。
那疫情时段所推出的各类培训补贴政策，它一方面减轻了企业的负担，另一方面还助力员工提升了其技能。这般政企紧密合作的模式，使得职业培训在那个特定时期发挥出了更为显著的作用。而在未来，随着技术持续不断地进步，线上培训的效果当然还会变得更加良好。
你身处的企业有没有开展线上培训，你获取到培训补贴了没，欢迎于评论区分享你的相关经历，点赞以便让更广泛数目之人瞧见这些政策性红利。
