在每年的九月时分，大学校园之内极为壮观夺目的景象当中，其中存在着“百团大战”这一情况。当面对五颜六色、花花绿绿的上百张招新海报时，刚进入大学的新生常常会处于既兴奋同时又有着迷茫的状态：加入社团到底是不是能够开启精彩大学生活的关键钥匙呢，又或者是会陷入到无尽琐事的泥潭之中呢？不用着急，有这样一份依据真实校园经验而产生的生存指南，它能够帮助你躲开那些学长学姐曾经踩过的坑，从而将社团经历切实转变成为简历之上的亮点以及人生里的财富。
选对社团比盲目加入更重要
挑选社团恰似寻觅对象，恰当相较于名气而言更为关键。去年存有一项调查表明，超出60%的大一新生在开学首月平均加入2至3个社团，然而到了大二下学期，能够持续参与活动的不足20%。这表明盲目跟风加入仅仅会耗费时间以及精力。
在进行报名以前呢，要先花费那半小时去认真思索明白自己究竟到底是想要些什么。要是想学摄影后期方面的内容，那就前往光影社；要是想从事乡下乡村支教工作，那就去找义工协会；要是想提前去接触企业相关的事务，那就留意关注职业发展类社团。就像比如说浙江大学的某位大三学生，他是从50多个社团当中筛选挑选出3个，最终在青年志愿者协会那里寻找到了自己所热爱喜欢的支教方向。
招新宣传册里所写的社团真实状况，常常并非实际那般。可以在食堂、操场这类地方，拦下几位大三、大四的老社员，去问问过去一年该社团到底举办过几次活动，经费源自何处，换届选举是否公正。中南大学有位学生，正是凭借这个办法，成功躲开了一个两年都没开展过正经活动的“僵尸社团”。
第一次活动决定融入速度
当处于首次参与社团活动之际，不要躲在角落里玩着手机。上海交通大学所开展的一项小范围调查表明，那些于首次活动期间主动和3个以上成员展开交流的新人，三个月之后社团留存率高达85%，然而全程保持沉默的人留存率仅仅有32%。
最为简单且有效的办法便是提前十分钟到达现场，去协助负责签到的学长学姐整理表格、摆放物资。这些小小的主动之举会迅速拉近你与其他成员之间的距离。去年，复旦大学有一位新生便是如此，在模拟联合国社团的第一场活动里，从帮忙发放资料着手，逐步成为核心成员。
社团的微信群，以及 QQ 群，是又一关键的战场。进入群之后，要仔细去看公告，把群名片更改成“年级 - 姓名 - 爱好”这样一种格式，要是看到有人提出问题，倘若知晓答案，就要热心地进行回复。北京的某所高校里面，街舞社有个新人小王，由于常常在群里去分享实用的练舞视频，在还没有参与线下活动的时候，就已然和大家混得很熟络了。
从小透明到核心成员的密码
要想在社团之中崭露头角，仅仅依靠参与活动是远远不足够的。华中科技大学有一位学生，他从科创协会的普通成员成长为会长，他分享称，当初他只是主动去承担每次活动结束之后的新闻稿撰写任务，经过半年时间，他不但写作能力得到了提高，而且还因为他的名字频繁在公众号上出现从而被大家所记住。
让一个人被团队所需要的真正因素，是解决问题的能力。比如说，社团打算举办校园歌手大赛，与其坐等任务分配，不如主动表明“我能够负责联系音响设备”，或者“我认识设计海报的朋友”。南京大学某社团存在一位成员，只因每次都能将借场地这个极为棘手的问题成功解决，从而成为社团里不可缺少的人。
做到提出好点子这件事同样是很关键的，然而要留意方式方法。不要在群里径直讲出“我觉得你们所举办的活动好无趣”，而是于私下寻觅负责人去表述“我存有一个念头说不定能够使得下次活动更具趣味，你瞧瞧是否可行”。广东某个高校的汉服社有一位成员给出了把传统节日活动跟汉服相互融合联合起来的建议，所精心策划的中秋拜月仪式变成了学校的品牌活动。
警惕社团里的那些坑
有些社团，表面上名头听起来特别响亮，可实际上呢，一年之中仅仅是在开学的时候以及换届的时候开两次会而已。一旦碰到这种状况，根本不用迟疑犹豫，要适时地退出来，把时间腾出来留给那些更具价值的事情。中国传媒大学有一位学生，曾经加入过那个“校友工作协会”，然而结果是一年下来仅仅参与了一回整理校友名录的工作，随后果断地退了出来，接着加入了校园电视台，在那里其能力获得了飞速的提升。
事关金钱的事儿务必要多存些心思。正规社团的会费往往处于20至50元之间，并且会公布用途。要是碰到索要几百元“培训费”或者“材料费”的情况，径直向校团委或者学生处告知。去年有一所高校就处置了一个借着“摄影社”名号收取高额外出拍摄费用的违规社团。
在人际关系里，同样得有属于自己的底线，不要因为那所谓的人脉，就陪着他人喝酒聊天直至深夜，真正的社团伙伴，是在一块儿熬夜修改策划、搬运活动物资的这个过程当中建立起信任的，厦门大学有一位学姐分享说，她拒绝了社团里的几次无聊酒局，然而每次活动都认真尽责，最终反倒赢得了众人的尊重。
社团经历如何为简历加分
面试官所看重的并非是你加入过社团数量的多少，而是你于社团之中具体所投身去做的事情。同样身为志愿者协会的成员，书写“每周前往社区开展服务达2小时，独立承担5名小学生的课业辅导工作”，相较于书写“积极参与志愿活动”，可谓有力得多。西南政法大学有一位学生，在其简历之中详尽地描述了自身于法律援助社团接待真实咨询的历程，进而成功地打动了一家律所。
在社团里有着带过团队体验的经验特别珍贵，哪怕仅仅是负责过一回十几人的小型分享会，也能够从中提取出组织协调、应急处理等方面的能力。武汉大学有位学生干部在社团负责过三场校级活动，这些经历促使她在大三暑假获得了一家互联网大厂的实习offer。
将社团作品整理成作品集不失为一种不错的办法，摄影社成员能够制作一本电子相册，文学社成员能够精心挑选已发表的文章，科创协会成员能够展示所做的项目，北京邮电大学有一位学生在社团所做的微信小程序，成为了他求职之际最为有利的能力证明。
平衡学习与社团的实用技巧
大学之中，学会拒绝乃是一门必须修习的课程。当社团所安排的工作，与课程设计以及备考出现冲突之际，应当优先确保学业。能够预先跟社团负责人讲清状况，绝大多数人都是可以理解的。湖南大学有一名学生，由于需要筹备期末考试，委婉地拒绝了社团的表演任务，专注于复习，考试完毕之后，主动协助社团开展后期宣传工作，两边均未造成耽搁。
运用时间管理工具同样颇具成效，将社团会议、活动截止日期标注于手机日历之上，进行提醒设置，每周日晚上花费十分钟规划下周的优先级，学习任务采用红色标记，社团工作运用蓝色标记，如此一来，一眼便能够明晰时间分配是否恰当合理，此方法助力四川外国语大学一位兼任两个社团职务的学生维持了连续三个学期荣获奖学金的记录。
相比于长时间做事，高效做事更为重要。社团开会之际，需专注于讨论，不可刷手机，亦不可走神，如此往往能够缩短会议时间。撰写活动策划之时，应先搭建框架，而后填充内容，而非边思考边书写。这些有助于提升效率的小习惯，会使你发觉同时兼顾学业与社团实则并非那般困难。
社团之中，你所碰到过的最令你感到无语的事儿会是什么，是那种收了会费之后就不见踪影的部长吗，又或者是始终在晚上十一点的时候通知开会的社长，在评论区讲出你的故事，获得点赞数量最高的三位将会得到《大学生时间管理手册》电子版。